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物业管理师继续教育管理暂行办法

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谢家瑾会长在中物协三届四次常务理事会上的讲话

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    历思联行,倡导“以人为本”的人才理念,以高素质的员工为中心,把员工自我价值的实现,与企业的发展目标相融合,倡导员工自觉遵守和执行,作为严格规范管理的升华。认同历思联行的事业使命,并始终为之努力,不断取得成效的员工,是历思联行的终极财富。历思联行的人力资源政策认真秉持“严格招聘、有效激励、重视培训、持续成长”的原则。
 
历思联行,期待您的加入!
简历投递:
hr@laskjv.com
 
现招聘岗位如下:



深圳历思联行物业管理有限公司


1、品质经理

工作职责

1、负责环境管理(含保洁和绿化)业务板块的业务流程梳理、业务指导、培训、考核等具体工作;
2、制定物业管理的各项制度、作业流程及相关规范性文件;
3、根据营运管理中心要求,及时对物业管理制度进行修订和完善;
4、指导监督各项目的工作执行情况,保证各项工作质量达标。

职位要求

1、大专以上(含)学历(特别优秀者可放开)
2、2-3年以上物业管理行业从业经验,或3年以上项目经理以上职务工作经验.



深圳历思联行物业管理有限公司珠海分公司


1、写字楼客服主任

要求

1、年龄30-40岁之间,女,形象气质佳。
2、大专以上学历,酒店管理、物业管理专业优先。
3、有三年以上高端写字楼或商业项目物业管理项目客户服务管理工作经验。
4、熟悉高端写字楼或商业项目物业管理运作流程及相关法律知识,熟练掌握物业客户服务知识与技巧。
5、有较好的语言及文字表达与书写能力,组织沟通协调能力强,具有突发事件应变处理能力。
6、负责大厦物业管理客户服务部的管理体系、制度标准及作业流程等的制定;部门员工的培训、指导、监督等工作及部门的全面管理工作。



历思联行,以实现员工和企业的双赢发展为目标!

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新思维(2020年05月刊)
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